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SUMMARY:Formation HDI PRO BG5 – Accompagnez les dynamiques d’équipe avec le HD
DESCRIPTION:\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLe BG5 (Base Group 5) et l’OC16 (Organisation Channel 16) sont les applications professionnelles du Design Humain, axées sur les dynamiques de groupe et la performance en milieu professionnel. Cette formation offre des outils concrets pour optimiser l’organisation des équipes et accompagner les leaders dans un monde où l’agilité et l’alignement sont essentiels.\nPoints forts de la formation Les bénéfices concrets pour vous\nComprendre les dynamiques systémiques des équipes et identifier les forces et faiblesses d’un collectif Vous démarquer et proposer un accompagnement novateur pour créer des équipes fonctionnelles, performantes, alignées et épanouies\nAccompagner les leaders et soutenir la mutation actuelle\nLes bénéfices concrets pour vos clients\nBénéficier d’un diagnostic rapide et efficace et de solutions concrètes pour améliorer la dynamique des équipe, la performance et le bien-être au travail\nAligner sa vie professionnelle à sa mission de vie et incarner son leadership naturel\nRéduction des conflits et amélioration de la communication au sein des équipes\n\n\n\n\n\n\n\n\nLe BG5 et l’OC16 sont des approches émergentes et révolutionnaires du Design Humain, transformant la gestion des équipes et la performance en entreprise. Cette formation vous offre des outils concrets pour favoriser l’alignement, la cohésion et l’agilité dans un monde professionnel en pleine mutation.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjectifs pédagogiques\nMaîtriser les concepts fondamentaux du BG5 et leurs applications professionnelles.\nComprendre et analyser les dynamiques du Penta (petites équipes) et du Wa (grandes équipes).\nApprendre à créer des équipes fonctionnelles en identifiant les forces et faiblesses collectives.\nAccompagner les dirigeants à développer leur leadership et prendre des décisions en accord avec leur nature profonde.\nRestituer une analyse organisationnelle et proposer des plans d’action pour transformer les dynamiques professionnelles.\nMéthodes pédagogiques\nPrésentation théorique (50%) Partages et mises en situation Étude de cas pratiques sur vos cas Livret de formation\nconcrets (50%)\n\n\n\n\nDates\n\n\n\n\n\n\n\n\n1 vendredi matin sur 2, dernier trimestre 2025 et premier trimestre 2026, soit 14 vendredis matin 9h-12h30\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n05/09/25\n19/09/25\n03/10/25\n17/10/25\n31/10/25\n14/11/25\n28/11/25\n12/12/25\n09/01/26\n23/01/26\n06/02/26\n20/02/26\n06/03/26\n20/03/26\n\n\nInscription\n\nPrendre rendez-vous\n\nDemander le catalogue\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n
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