Formations Atypikali

Le BG5 (Base Group 5) et l’OC16 (Organisation Channel 16) sont les applications professionnelles du Design Humain,
axées sur les dynamiques de groupe et la performance en milieu professionnel.
Cette formation offre des outils concrets pour optimiser l’organisation des équipes et
accompagner les leaders dans un monde où l’agilité et l’alignement sont essentiels.

Tarif

3297 €

Durée

49h

Dates

Du 8 janvier au 18 juin 2026
Détails dans le catalogue

Prérequis

Avoir suivi la formation
HDI Analyste ou équivalent

Participants

Tout public
Mini 6 personnes / Maxi 12 personnes

Intervenant

Maryse Ménec

Certification

Questionnaires Pratique et
mises en situation

Lieu

Distanciel

POINTS FORTS DE LA FORMATION

Les bénéfices concrets pour vous

  • Comprendre les dynamiques systémiques des équipes et identifier les forces et faiblesses d’un collectif
  • Vous démarquer et proposer un accompagnement novateur pour créer des équipes fonctionnelles, performantes, alignées et épanouies
  • Accompagner les leaders et soutenir la mutation actuelle

Les bénéfices concrets pour vos clients

  • Bénéficier d’un diagnostic rapide et efficace et de solutions concrètes pour améliorer la dynamique des équipe, la performance et le bien-être au travail
  • Aligner sa vie professionnelle à sa mission de vie et incarner son leadership naturel
  • Réduction des conflits et amélioration de la communication au sein des équipes
  •  
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Maîtriser les concepts fondamentaux du BG5 et leurs applications professionnelles.
  • Comprendre et analyser les dynamiques du Penta (petites équipes) et du Wa (grandes équipes).
  • Apprendre à créer des équipes fonctionnelles en identifiant les forces et faiblesses collectives.
  • Accompagner les dirigeants à développer leur leadership et prendre des décisions en accord avec leur nature profonde.
  • Restituer une analyse organisationnelle et proposer des plans d’action pour transformer les dynamiques professionnelles
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
  • Présentation théorique (50%)
  • Étude de cas pratiques sur vos cas concrets (50%)
  • Partages et mises en situation
  • Livret de formation

À la fin de la formation, vous serez en mesure d’utiliser les aspects les plus subtils du Design Humain pour guider vos clients vers une vie plus consciente et épanouie.

PROGRAMME
Introduction
  • Les structures énergétiques et les différents environnements professionnels
  • Différences entre Design Humain individuel et dynamiques collectives
  • Les objectifs et enjeux du Design Humain dans le monde professionnel
  • Introduction aux Types et Stratégies dans le contexte professionnel (Initiateur, Bâtisseur, Guide, Évaluateur)
  • Origines et fondements du BG5 et de l’OC16.
  • Les bases et mots clés du BG5
  • Équipes fonctionnelles/équipes dysfonctionnelles
  • Analyse des interactions et des énergies dans une équipe.
  • Identifier les complémentarités et les défis collectifs.
  • Construire des équipes alignées et efficaces en fonction des forces de chaque membre.
  • Pratique
  • Analyse personnalisée des chartes BG5 des participants.
  • Identification des forces, challenges et talents naturels dans le contexte
    professionnel.
  • Capitaliser sur le Design des leaders pour optimiser leur prise de décision.
  • Développer un style de leadership aligné et inspirant.
  • Pratique
  • Méthode de lecture et restitution d’une charte professionnelle
  • Comprendre les profils dans le milieu professionnel pour améliorer la communication
  • Analyser la dynamique d’une équipe grâce aux quartiers d’accomplissement
  • Analyser l’équipe sous l’angle des types
  • La prise de décision collective
  • Les bases et mots clés du Wa
  • Compréhension des mécanismes collectifs et des influences du groupe
  • Utiliser les dynamiques systémiques (Penta et Wa) pour gérer les grandes équipes.
  • Analyse de situations concrètes apportées par les participants.
  • Synthèse des connaissances et validation des acquis.
  • Élaboration d’un accompagnement BG5 complet à l’aide de cas réels.
  • Création d’un plan d’action concret pour transformer la vie professionnelle des équipes et des individus.
  • Bilan de tous les points spécifiques du HD dans le monde professionnel
  • L’environnement de travail, vecteur de transition positive
  • Donner du sens à sa carrière et positiver les transitions
  • Accompagner un collectif dans une transition fonctionnelle
Le BG5 et l’OC16 sont des approches émergentes et révolutionnaires du Design Humain, transformant la gestion des équipes et la performance en entreprise.
Cette formation vous offre des outils concrets pour favoriser l’alignement, la cohésion et l’agilité dans un monde professionnel en pleine mutation.

A l’issue de cette formation, vous pouvez rejoindre la formation HDI Coach.

TÉMOIGNAGES
FAQ
Qu’est ce que le Design Humain ?

Le Design Humain est un outil de connaissance de soi qui combine des éléments issus de l’astrologie, du I Ching, de la Kabbale, du système des chakras et de la physique quantique, de la biochimie… Il propose une « carte » énergétique unique, appelée charte de Design, basée sur vos données de naissance. Cette carte révèle votre mode d’emploi : comment vous êtes conçu pour fonctionner, interagir avec le monde, prendre des décisions en accord vous et vivre de façon plus authentique. En résumé, le Design Humain vous aide à mieux vous connaitre, à faire des choix qui vous correspondent et à améliorer votre bien-être. Il vous permet aussi de mieux comprendre les autres et ainsi améliorer/enrichir vos relations.

Oui, il est possible de payer en plusieurs fois. Les modalités de paiement sont inscrites dans la convention de formation.

Oui, tous les replays des cours sont disponibles sur la plateforme de formation Atypikali, ou sont mis à disposition sur un Drive partagé.

Aucun frais supplémentaire n’est à prévoir pour la formation, les livrets pédagogiques et les différents manuels sont fournis. (Sauf si vous voulez obtenir la certification de l’école de Design Humain France, vous devez vous procurer un manuel « Etudiant VSD » sur leur site.)

Le cout d’achat d’un logiciel de Design Humain n’est pas prévu dans la formation et peut constituer des frais supplémentaires, mais Atypikali met à disposition sur son site internet la possibilité de faire les chartes de Design Humain des clients que vous allez accompagner après votre formation.

Lorsque vous vous inscrivez à la formation, vous signez un contrat de formation dans lequel toutes les conditions sont indiquées, notamment le délai de rétractation, les conditions d’exécution du contrat, …

Oui, en dehors des cours collectifs, vous avez des cours Elearning à écouter, des QCMs de validation des acquis et des préparations de lecture de charte. Le temps approximatif est indiqué dans le programme de chaque formation.

Oui, pour certaines formations, vous pouvez vous créer ou obtenir un lien d’affiliation. Vous bénéficiez de 20% pour toute formation vendue par ce lien et votre filleul bénéficie aussi de 20% de réduction. Atypikali vous reverse vos 20% sur présentation obligatoire d’une facture.

En cas de difficulté, que ce soit pour votre inscription, pour vous connecter à la plateforme de formation ou tout autre difficulté concernant Atypikali, contacter nous sur le mail :

contact@atypikali.com

Tout est mis en place durant la formation pour accompagner chacun

Dispositifs prévus pendant la formation :
  • Évaluations régulières : Des tests sont intégrés tout au long de la formation pour valider votre compréhension des concepts et vous permettre de progresser sereinement.
  • Alternance théorie/pratique : Les concepts sont systématiquement mis en pratique à travers des études de cas et des exercices concrets pour favoriser une meilleure intégration.

 

Soutien personnalisé :
  • Groupe WhatsApp dédié : Vous pouvez poser toutes vos questions entre les sessions pour obtenir des clarifications ou approfondir certains points.
  • Accompagnement individuel : Si tout ça ne suffit pas, des sessions personnalisées peuvent être mises en place pour répondre à vos interrogations spécifiques.

 

L’expertise du formateur :

En plus de son expertise en Design Humain, Maryse Menec dispose d’une solide expérience en ingénierie pédagogique, notamment grâce à une formation de formateur pour adultes. Sa bienveillance et sa capacité d’adaptation permettent à chacun d’évoluer à son propre rythme, sans jamais se sentir perdu, à condition de s’impliquer activement dans le parcours proposé.

Facilitateurs, RH, managers, dirigeants, coachs souhaitant intégrer l’engineering d’équipe BG5 dans leurs pratiques et maximiser leurs accompagnements

Certaines formations nécessitent des prérequis, clairement précisés dans chacun des programmes proposés.

À ce jour, aucune formation en Design Humain n’est reconnue officiellement par l’État (pas d’enregistrement au RNCP) et ne peut donc être considérée comme certifiante au sens institutionnel du terme.
En revanche, les formations proposées par Atypikali respectent les exigences Qualiopi et s’appuient sur les méthodes pédagogiques recommandées et enseignées par la formation de formateurs pour adultes (FPA).

+16 ans

D'expérience dans le HD

+11 ans

De Formations HD

+5000

Accompagnements individuels

+100

Familles et équipes accompagnées avec le HD

99%

De clients satisfaits

98,5%

De participants vont au bout des formations

Certification

Quizz
Sessions questions/réponses

Tous formats

Distanciel asynchrone
Distanciel ou présentiel synchrone