Formations Atypikali

Intégrer les principes du Design Humain dans les pratiques managériales, de coaching et de collaboration
pour optimiser les potentiels individuels et collectifs, améliorer les interactions professionnelles, et renforcer l’efficacité organisationnelle.

Tarif

4 290 €

Durée

3 modules de 3 jours : 63h

Date

Elearning à votre rythme

Prérequis

Avoir reçu la restitution de sa charte de Design Humain

Participants

Coachs,managers, facilitateurs, RH, ...
15 participants max

Intervenant

Maryse Ménec

Certification

Quizz
Mise en situation sur cas réels

Lieu

Distanciel asynchrone
+ lives + accompagnement individuel

POINTS FORTS DE LA FORMATION
  • Pour optimiser les ressources humaines existantes à travers une meilleure connaissance des profils

  • Pour soutenir les managers et chefs de projet dans leur posture de leadership

  • Pour accompagner les transformations internes avec des outils concrets de montée en conscience et d’intelligence
    relationnelle

  • Pour développer un management plus humain, agile et performant

Un levier concret pour accroître l’alignement, la coopération et la performance dans des environnements
professionnels de plus en plus complexes et en constante évolution.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À travers trois modules progressifs, cette formation aide chacun à :

  • Comprendre son mode de fonctionnement naturel,

  • Renforcer et incarner son leadership,

  • Développer un management et des accompagnements plus personnalisés,

  • Intégrer une lecture stratégique des profils pour renforcer l’efficacité individuelle et collective.

 

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
  • Présentation théorique

  • Partage et mise en situation

  • Étude de cas pratiques

  • Mise en situation sur cas réels

  • Travail en sous-groupes hors sessions

  • Livret pédagogique de formation

PROGRAMME
Mieux se connaitre pour mieux interagir
  • Introduction et découverte du modèle

  • Découverte et compréhension des 9 centres

  • Maitrise de la dynamique des 4 types et stratégies associées

  • Compréhension des besoins et stratégies d’interactions

  • Découverte des 36 talents naturels et valeurs inhérentes

  • Mise en pratique des concepts sur les chartes des participants

  • Mise en application dans son activité pro

  • Découverte et approfondissement des 6 bases de profils et des 12 profils de personnalité

  • Analyse et compréhension des besoins spécifiques de chaque base

  • Analyse et compréhension des fonctionnements en situation de stress pour chacune des 6 bases

  • Découverte et compréhension des 12 profils juxtaposés de 2 bases

  • Découverte et approfondissement des 4 secteurs de vocation et des 16 archétypes

  • Mise en lien avec les aspirations profondes, les valeurs et les besoins spécifiques de chacun des 4
    secteurs

  • Mise en perspective avec les schémas des participants

  • Découverte et intégration les 16 variable d’intégration de l’information : Les 16 variables sont une évolution
    significative des neurosciences. Ils nous donnent des clés de compréhension de notre manière d’intégrer et
    restituer l’information ainsi que nos besoins et fonctionnement en termes d’apprentissage

  • Découverte et approfondissement des tonalités et couleurs

  • Approfondissement des 36 talents et des 16 archétypes

  • Introduction aux dynamiques d’équipes BG5 et OC16

  • Mise en perspective avec les schémas des participants

  • Mise en pratique sur cas concrets et mise en perspective dans son activité professionnelle

A la fin de cette formation, vous aurez des outils concrets
pour :

  • Optimiser les ressources humaines en entreprise

  • Soutenir le leadership

  • Accompagner les transformations individuelles

Le Design Humain est un outil innovant et en pleine émergence dans le domaine du coaching, du management et de l’organisation des équipes. Il permet de révéler les potentiels individuels, d’ajuster les postures managériales et de renforcer la cohésion, la robustesse et l’agilité dans les équipes.

TÉMOIGNAGES
FAQ
Qu’est ce que le Design Humain ?

Le Design Humain est un outil de connaissance de soi qui combine des éléments issus de l’astrologie, du I Ching, de la Kabbale, du système des chakras et de la physique quantique, de la biochimie… Il propose une « carte » énergétique unique, appelée charte de Design, basée sur vos données de naissance. Cette carte révèle votre mode d’emploi : comment vous êtes conçu pour fonctionner, interagir avec le monde, prendre des décisions en accord vous et vivre de façon plus authentique. En résumé, le Design Humain vous aide à mieux vous connaitre, à faire des choix qui vous correspondent et à améliorer votre bien-être. Il vous permet aussi de mieux comprendre les autres et ainsi améliorer/enrichir vos relations.

Oui, il est possible de payer en plusieurs fois. Les modalités de paiement sont inscrites dans la convention de formation.

Oui, tous les replays des cours sont disponibles sur la plateforme de formation Atypikali, ou sont mis à disposition sur un Drive partagé.

Aucun frais supplémentaire n’est à prévoir pour la formation, les livrets pédagogiques et les différents manuels sont fournis. (Sauf si vous voulez obtenir la certification de l’école de Design Humain France, vous devez vous procurer un manuel « Etudiant VSD » sur leur site.)

Le cout d’achat d’un logiciel de Design Humain n’est pas prévu dans la formation et peut constituer des frais supplémentaires, mais Atypikali met à disposition sur son site internet la possibilité de faire les chartes de Design Humain des clients que vous allez accompagner après votre formation.

Lorsque vous vous inscrivez à la formation, vous signez un contrat de formation dans lequel toutes les conditions sont indiquées, notamment le délai de rétractation, les conditions d’exécution du contrat, …

Oui, en dehors des cours collectifs, vous avez des cours Elearning à écouter, des QCMs de validation des acquis et des préparations de lecture de charte. Le temps approximatif est indiqué dans le programme de chaque formation.

Oui, pour certaines formations, vous pouvez vous créer ou obtenir un lien d’affiliation. Vous bénéficiez de 20% pour toute formation vendue par ce lien et votre filleul bénéficie aussi de 20% de réduction. Atypikali vous reverse vos 20% sur présentation obligatoire d’une facture.

En cas de difficulté, que ce soit pour votre inscription, pour vous connecter à la plateforme de formation ou tout autre difficulté concernant Atypikali, contacter nous sur le mail :

contact@atypikali.com

Tout est mis en place durant la formation pour accompagner chacun

Dispositifs prévus pendant la formation :
  • Évaluations régulières : Des tests sont intégrés tout au long de la formation pour valider votre compréhension des concepts et vous permettre de progresser sereinement.
  • Alternance théorie/pratique : Les concepts sont systématiquement mis en pratique à travers des études de cas et des exercices concrets pour favoriser une meilleure intégration.

 

Soutien personnalisé :
  • Groupe WhatsApp dédié : Vous pouvez poser toutes vos questions entre les sessions pour obtenir des clarifications ou approfondir certains points.
  • Accompagnement individuel : Si tout ça ne suffit pas, des sessions personnalisées peuvent être mises en place pour répondre à vos interrogations spécifiques.

 

L’expertise du formateur :

En plus de son expertise en Design Humain, Maryse Menec dispose d’une solide expérience en ingénierie pédagogique, notamment grâce à une formation de formateur pour adultes. Sa bienveillance et sa capacité d’adaptation permettent à chacun d’évoluer à son propre rythme, sans jamais se sentir perdu, à condition de s’impliquer activement dans le parcours proposé.

Toute personne qui souhaite mieux vivre sa vie ou utiliser les bases du Design Humain pour mieux comprendre ses clients.

Certaines formations nécessitent des prérequis, clairement précisés dans chacun des programmes proposés.

À ce jour, aucune formation en Design Humain n’est reconnue officiellement par l’État (pas d’enregistrement au RNCP) et ne peut donc être considérée comme certifiante au sens institutionnel du terme.
En revanche, les formations proposées par Atypikali respectent les exigences Qualiopi et s’appuient sur les méthodes pédagogiques recommandées et enseignées par la formation de formateurs pour adultes (FPA).

+16 ans

D'expérience dans le HD

+11 ans

De Formations HD

+5000

Accompagnements individuels

+100

Familles et équipes accompagnées avec le HD

99%

De clients satisfaits

98,5%

De participants vont au bout des formations

Certification

Quizz
Sessions questions/réponses

Tous formats

Distanciel asynchrone
Distanciel ou présentiel synchrone